まだ天職じゃない

今の会社でも個人の業績を評価をするために目標だのプランだのを立てさせられたわけだけど、この制度が性に合わない。
仕事の性質なのか俺の性質なのかわからないけど、まずプラン通りにいかないから、とにかく結果的に俺の業績評価が悪いということになる。
だいたい、いつもプラン以外の仕事の割合のほうが大きいのに。
前の会社でも、そんな感じで評価に不満がたまって会社を辞めるまでに至ったわけだけど・・・
いや、やっぱり俺が何もしてないだけか。